Anti-smoking Jihad in USA continues

[lesoto]

Одна фирма в Штатах запретила своим сотрудникам курить (via главный нью-йоркский архивист). Не на работе, а людям вообще запретили курить!
На мой взгляд, это чистой воды нарушение закона. Посмотрим, засудят эту фирму или нет. Если действия этой компании оценят как законные, начнется цепная реакция и страшно подумать чего еще запретят.

Comments

[yelya.livejournal.com]

А че? Почему нарушение закона? Хочешь курить - не работай у нас. Хозяин - барин, как говорится.

[s1m.livejournal.com]

http://www.livejournal.com/users/s1m/79908.html

[steissd.livejournal.com]

Отсюда недалеко и до "родился негром — не работай у нас"...

[yelya.livejournal.com]

Не удивлюсь, если многие компании пользуются и этим правилом. Но нам об этом не рассказывают.
Кстати, недавно было судебное разбирательство с "Abercombie and Fitch", возбуждённое какой-то чёрной бабой из-за того, что её на работу не взяли. У этих друзей основная клиентура белая, поэтому они в продавцы основном нанимают белых, to market to the main clientelle, так сказать. А Вы говорите - не курить.

[steissd.livejournal.com]

Полагаю, что негритянка выиграла дело...

[yelya.livejournal.com]

Выиграла. Но она - одна, а Abercombie and Fitch - много. Помню, была ещё где-то в Калифорнии какая-то тётка, которую инструкторшей по аэробике не взяли работать (или что-то типа этого), потому что она весила 300 фунтов. Но она дело как раз проиграла.

[steissd.livejournal.com]

Ну, речь шла о профнепригодности. Невозможно скакать козочкой при таком весе. Продавать же одежду белым можно и будучи негром, если, конечно, этот негр не хамит покупателям из расистских побуждений.

[yelya.livejournal.com]

Ну, а компания может считать, что если продавец - белый, то он больше одежды продаст. И если работник не курит, у него работоспособность повысится, он меньше больничных брать будет, и т.д. Вообщем, это их право решать, кого нанимать.

[steissd.livejournal.com]

Не совсем. Есть законы, запрещающие дискриминацию при найме на работу. Можно запретить курить в большинстве помещений компании, но категорически незаконно вмешиваться в то, как сотрудник проводит свободное время (если речь не идет о противозаконной деятельности).

[yelya.livejournal.com]

Законы-то есть, но, обходить их можно довольно легко. Если компания решит, что ей не нужны курящие (негры, толстые или китайцы), то она их брать на работу не будет, и доказать дискриминацию будет трудно. Многие компании так и делают. Насчёт противозаконности запрета курения - мы это увидим, когда кто-нибудь из работников в суд подаст.

[7pik.livejournal.com]

Проблема на самом деле значительно более глобальная. Заключается она в том, что здесь уже некоторое время среди курильщиков централизованно культивируется комплекс вины. Дескать, вот, дети на вас, блядюг, смотрят, а потом курить начинают, и от рака все, как один, строем дохнут. Как динозавры. А если смотреть не будут, то и курить не начнут, и проживут до глубокого маразма, и спокойно помрут, не заметив этого. "Спящую Красавицу" тут никто внимательно не читал. Так вот, фишка-то в том, что люди, иначально чувствующие себя виноватыми, ни в какой суд не подадут, даже если их чувство не обосновано, и вина не доказана.

[yelya.livejournal.com]

Ну, если не подадут - это уж их проблемы. :) Надо же отличать пропаганду здорового образа жизни от легальных прав и обязянностей.